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东莞电焊培训学校地址

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东莞电焊培训学校地址?老师傅告诉你:不锈钢焊接的各种“毛病”与“药方”。

奥氏体不锈钢在焊接特点:焊接过程中的弹、塑性应力和应变量很大,却极少出现冷裂纹。焊接接头不存在淬火硬化区及晶粒粗大化,故焊缝抗拉强度较高。

奥氏体不锈钢焊接主要问题:焊接变形较大;因其晶界特性和对某些微量杂质(S、P)敏感,易产生热裂纹。

奥氏体不锈钢的5大焊接问题及处理措施:

01

碳化铬的形成,降低了焊接接头抗晶间腐蚀能力。

晶间腐蚀:根据贫铬理论,焊缝和热影响区在加热到450-850℃敏化温度区时在晶界上析出碳化铬,造成贫铬的晶界,不足以抵抗腐蚀的程度。

(1)针对焊缝晶间腐蚀和目材上敏化温度区腐蚀,可采用下列措施加以限制:

a.减少母材及焊缝的含碳量,母材中添加稳定化元素Ti、Nb等元素使之优先形成MC,以避免Cr23C6形成。

b.使焊缝形成奥氏体加少量铁素体的双相组织。焊缝中存在一定数量的铁素体时,可细化晶粒,增加晶粒面积,使晶界单位面积上的碳化铬析出量减少。

铬在铁素体中溶解度较大,Cr23C6优先在铁素体中形成,而不致使奥氏体晶界贫铬;散步在奥氏体之间的铁素体,可防止腐蚀沿晶界向内部扩散。

c.控制在敏化温度区间的停留时间。调整焊接热循环,尽可能缩短600~1000℃的停留时间,可选择能量密度高的焊接方法(如等离子氩弧焊),

选用较小的焊接线能量,焊缝背面通氩气或采用铜垫增加焊接接头的冷却速度,减少起弧、收弧次数以避免重复加热,多层焊时与腐蚀介质的接触面尽可能最后施焊等。

d.焊后进行固溶处理或稳定化退火(850~900℃)保温后空冷,以使碳化物充分析出,并使铬加速扩散 )。

(2)焊接接头的刀状腐蚀,为此,可采取如下预防措施:

由于碳的扩散能力较强,在冷却过程中将偏聚在晶界形成过饱和状态,而Ti、Nb则因扩散能力低而留于晶体内。当焊接接头在敏化温度区间再次加热时,过饱和碳将在晶间以Cr23C6形式析出。

a.降低含碳量。对于含有稳定化元素的不锈钢,含碳量不应超过0.06%。

b.采用合理的焊接工艺。选择较小的焊接线能量,以减少过热区在高温停留时间,注意避免在焊接过程中产生“中温敏化”效果。

双面焊时,与腐蚀介质接触的焊缝应最后施焊(这是大直径厚壁焊管内焊在外焊之后进行的原因所在),如不能实施则应调整焊接规范及焊缝形状,尽量避免与腐蚀介质接触的过热区再次受到敏化加热。

c.焊后热处理。焊后进行固溶或稳定化处理。

02

应力腐蚀开裂,可采用下列措施防止应力腐蚀开裂的发生:

a.正确选择材料及合理调整焊缝成分。高纯铬-镍奥氏体不锈钢、高硅铬-镍奥氏体不锈钢、铁素体-奥氏体不锈钢、高铬铁素体不锈钢等具有较好的抗应力腐蚀性能,焊缝金属为奥氏体-铁素体双相钢组织时抗应力腐蚀性良好。

b.消除或减小残余应力。进行焊后消除应力热处理,采用抛光、喷丸和锤击等机械方法降低表面残余应力。

c.合理的结构设计。以避免产生较大的应力集中。

03

焊接热裂纹(焊缝结晶裂纹、热影响区液化裂纹)

热裂纹敏感性主要取决于材料的化学成分、组织与性能。Ni易与S、P等杂质形成低熔点化合物或共晶,硼、硅等的偏析,将促使产生热裂纹。

焊缝易形成方向性强的粗大柱状晶组织,有利于有害杂质和元素的偏析。从而促使形成连续的晶间液膜,提高了热裂纹的敏感性。若焊接不均匀加热,则易形成较大的拉应力,促进焊接热裂纹的产生。

防止措施:

a.严格控制有害杂质S、P的含量。

b.调整焊缝金属的组织。双相组织焊缝具有良好的抗裂性能,焊缝中的δ相可细化晶粒,消除单相奥氏体的方向性,减少有害杂质在晶界的偏析,且δ相能溶解较多的S、P,并能降低界面能,组织晶间液膜的形成。

c.调整焊缝金属合金成分。在单相奥氏体钢中适当增加Mn、C、N的含量,加入少量的铈、镐、钽等微量元素(可细化焊缝组织、净化晶界),可减少热裂纹敏感性。

d.工艺措施。尽量减小熔池过热,以防止形成粗大的柱状晶,采用小线能量及小截面焊道。

例如25-20型奥氏体钢易出现液化裂纹。可通过严格限制母材的杂质含量及晶粒度,采用高能量密度的焊接方法、小线能量和提高接头的冷却速度等措施。

04

焊接接头的脆化

热强钢应保证焊接接头的塑性,防止高温脆化;低温用钢要求具有良好的低温韧性,防止焊接接头发生低温脆断。

05

焊接变形较大

因导热率低、膨胀系数大,故焊接变形较大,可采用夹具防止变形。奥氏体不锈钢的焊接方法和焊接材料的选择:

奥氏体不锈钢可用钨极氩弧焊(TIG)、熔化极氩弧焊(MIG)、等离子氩弧焊(PAW)及埋弧焊(SAW)等方法进行焊接。

奥氏体不锈钢因其熔点低、导热系数小、电阻系数大,故焊接电流较小。应采用窄焊缝、窄焊道,减少高温停留时间,防止碳化物析出,减少焊缝收缩应力,降低热裂纹敏感性。

焊材成分尤其是Cr、Ni合金元素要高于母材。采用含有少量(4~12%)铁素体的焊接材料,以保证焊缝良好的抗裂(冷裂、热裂、应力腐蚀开裂)性能。

焊缝中不允许或不可能存在铁素体相时,焊材应选用含Mo、Mn等合金元素的焊接材料。

焊材中的C、S、P、Si、Nb应尽可能低,Nb在纯奥氏体焊缝中会引起凝固裂纹,但焊缝中有少量铁素体可有效避免。

焊后需进行稳定化或消除应力处理的焊接结构,通常选用含Nb的焊接材料。简单发布用工需求,海量优质工人供您选择,附近好活好职位一网打尽,随时随地接单上工,您贴心的接单找活软件.埋弧焊用于焊接中板,Cr、Ni的烧损可通过焊剂和焊丝中合金元素的过渡得到补充;

由于熔深大,应注意防止焊缝中心区热裂纹的产生和热影响区耐腐蚀性的降低。应注意选择较细的焊丝和较小的焊接线能量,焊丝需低Si、S、P。

耐热不锈钢焊缝中铁素体含量应不大于5%。Cr、Ni含量大于20%的奥氏体不锈钢,需选用高Mn(6~8%)焊丝,焊剂选用碱性或中性焊剂,以防止向焊缝中增Si,以提高其抗裂性能。

奥氏体不锈钢专用焊剂增Si极少,可向焊缝过渡合金,补偿合金元素的烧损,以满足焊缝性能和化学成分的要求。



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焊工证书介绍
 
特种作业操作证是从事特殊工种作业人员必须熟悉相应特殊工种作业的安全知识及防范各种意外事故的技能。 要求从业人员必须持卡(IC卡)上岗,即由国家安全生产监督管理局颁发《中华人民共和国特种作业操作证》方可上岗,此证书全国通用。
 
哪些人适合考焊工证?无证焊工从业、相关专业学生、追求高薪待遇、工控爱好者、缺乏职业技能、焊工工作遇瓶颈

常用焊工证一般分为两种,分别是焊工特种作业操作证、焊工等级资格证。操作证是焊工等特种作业人员必须持有才能上岗,否则属于违法作业。职业资格等级证书,是证明持证人技能水平的凭证,可用于公司升职加薪的依据。
 
焊工特种作业操作证,俗称焊工上岗证,由安全生产监督管理局即安监局颁发,是一种类似于身份证的IC卡证件。有技术者,向有培训资质的培训机构报名参加安全培训,考试合格,由安监局颁发特种作业人员操作证书;无技术者,先报名参加技能培训,一般短期培训1-3个月,再考证。
 
职业资格等级证书,是证明持证人技能水平的凭证,可用于公司升职加薪的依据;等级证书有:初、中、高、技师、高级技师五个级别,一般是向培训学校报名组织考试,由劳动部门颁发等级证书。
 
焊工证有几种、有什么区别?

办焊工证有什么条件
 
初级焊工证报考
 
1.18周岁以上,55周岁以下
 
2.身体健康,无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、色盲等妨碍电工作业的疾病及生理缺陷。
 
3.具备此工种的上岗操作证书(只针对某些工种才需要此条件)
 
中级焊工证报考(以下条件满足一项即可)
 
1.具备同工种的上岗操作证(只针对某些工种才需要此条件)
 
2.具备同工种的初级证书
 
高级焊工证报考
 
1.具备同一工种的上岗操作证(只针对某些工种才需要此条件)
 
2.具备同一工种的中级证书

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  1、年龄在18周岁以上;60周岁以下
 
  2、身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求;
 
  3、3张两寸白底照片,A4纸正反面身份证复印件一份(电子档也可以)
 
  4、经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷;
 
  5、初中及以上学历;


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但是精度高的焊接,还是需要人工完成的。因此学焊工的前景是很广阔的。
 
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焊工今年工资怎么样
 
焊工工资收入一般是多少钱一个月?平均工资 ¥ 8.2K/月,最多人拿 10K-15K
 
说明:2020年焊工平均工资¥8.2K,2020年工资高于2019年,较2019年增长了15%。2019年工资 ¥7.1,2018年工资 ¥5.8,2017年工资 ¥5.6,2016年工资 ¥5.8,2015年工资 ¥5.6,2014年工资 ¥6.5。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
 
截止:2020年较2019年增长了15%,焊工工作辛苦的同时,也得到了高收入回报。
 
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